CAMBIOS AL SUBSIDIO AL EMPLEO DE NÓMINA BOLETÍN 2/2024

El objetivo del presente es informarles de algunos de los cambios más relevantes para 2023 en la administración de la nómina para las empresas en materia laboral, de seguridad social y de la determinación de la retención del ISR a los trabajadores, los cuales a continuación mencionamos:

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CAMBIOS EN LOS PAGOS DEFINITIVOS DE IVA BOLETÍN 1/2024

El objetivo del presente es informarles de algunos de los cambios más relevantes para 2023 en la administración de la nómina para las empresas en materia laboral, de seguridad social y de la determinación de la retención del ISR a los trabajadores, los cuales a continuación mencionamos:

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ESTIMULOS FISCALES PARA LA INDUSTRIA EXPORTADORA

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El objetivo del presente es informarles de algunos de los cambios más relevantes para 2023 en la administración de la nómina para las empresas en materia laboral, de seguridad social y de la determinación de la retención del ISR a los trabajadores, los cuales a continuación mencionamos:

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REFORMAS APLICABLES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA NÓMINA PARA 2023

El objetivo del presente es informarles de algunos de los cambios más relevantes para 2023 en la administración de la nómina para las empresas en materia laboral, de seguridad social y de la determinación de la retención del ISR a los trabajadores, los cuales a continuación mencionamos:

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MULTAS POR LA EMISIÓN DE CFDI CON ERRORES (VERSIÓN 4.0)  Y PRÓRROGA PARA USO OBLIGATORIO DE DICHA VERSIÓN   

El objetivo de este boletín es proporcionarles información en relación con algunas de las disposiciones fiscales aplicables para 2022, en concreto, sobre las multas por la emisión del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) con errores para la versión 4.0, y en relación con la prórroga para su uso obligatorio.

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MONTO MÁXIMO DE DINERO EN EFECTIVO QUE PODRÁN DEPOSITAR O RECIBIR PERSONAS FÍSICAS O MORALES EN SU CUENTA BANCARIA

   El objetivo de este boletín es proporcionarles información en relación con algunas de las disposiciones fiscales aplicables para 2022, en concreto, un recordatorio sobre el monto máximo de dinero en efectivo que se puede depositar o recibir en la cuenta bancaria de las personas físicas y morales.

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REQUISITOS PARA LA DEDUCCIÓN DE LOS SERVICIOS ESPECIALIZADOS

Con motivo de la reforma a la Ley Federal del trabajo (LFT), así como por los cambios en materia de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), de la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA) y en el Código Fiscal de la Federación (CFF), entre otros ordenamientos, cuando un contribuyente contrate proveedores que presten servicios especializados, será necesario tomar en cuenta algunos requisitos con los que se debe cumplir para dar soporte a su deducción para efectos del impuesto sobre la renta (ISR) y el acreditamiento del impuesto al valor agregado (IVA) correspondiente.

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BUZÓN TRIBUTARIO OBLIGATORIO

Para los contribuyentes que pertenecen al Régimen Simplificado de Confianza (RESICO), conforme al artículo 113-G fracción II de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) y que no hubiesen registrado y confirmado medios de contacto para habilitar su buzón tributario, o bien solamente hubiesen señalado un solo medio de contacto, deberán registrar o actualizar sus medios de contacto, adicionando, en su caso, el que les haga falta, a más tardar el 30 de junio de 2022, esto, con base en la ficha de trámite 245/ CFF del Anexo 1-A de la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF) para 2022.

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CAMBIOS AL CFDI DE NÓMINA

Con la entrada en vigor de la nueva versión del CFDI 4.0, a partir del 1° de enero del 2022, se integraron algunos cambios en el complemento de nómina versión 1.2 con la revisión “C”, asimismo, originalmente se contaba con un período de convivencia con la versión 3.3 del CFDI del 1° de enero al 30 de abril de 2022, sin embargo el pasado 09 de marzo de 2022 fue publicado en el diario oficial la Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF) para 2022, en la cual se otorgarán 2 meses más para el período de transición de dicho CFDI 4.0, siendo obligatorio a partir del 1° de julio de 2022.

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